苹果iPhone 12系列上市逾一季，部分高端机型仍处于缺货，尤其两大重点市场美国、中国大陆iPhone 12 Pro机种持续供不应求，到货时间普遍达二至三周，至于缺货何时纾解，预期要等苹果1月27日第1季财报会议上，官方才有进一步消息。
iPhone 12系列去年10月起上市，迄今已约三个多月，惟部分机种持续处于缺货状态，苹果大陆、美国官网显示高端机型仍缺货。
iPhone 12 Pro不论是石墨、银色、金色及太平洋蓝，或128G、256G及512G机型大部份到货时间仍长达二至三周；至于原先也处于供货紧张的iPhone 12 Pro Max，目前缺货情况已纾解，不论大陆或美国市场消费者下订，到货时间大约皆落在三至五天，属于正常供货时间范围。
目前供应链普遍认为，iPhone 12 、iPhone 12 Pro Max及iPhone 12 mini三款机型供应已回到正常，仅iPhone 12 Pro处于供不应求，且供货缺口大于iPhone 12与iPhone 12 Pro Max。
由于对iPhone 12系列个别机型预估销量的误判，加上欧美市场因新冠疫情影响货物运输及零售管道，及零组件供应不足等种种因素，导致苹果新机上市初期供应量严重不足。
苹果执行长库克在上一季度法说会上曾表示，“很难预测供应吃紧的情况会维持多久”，坦承新iPhone及某些Apple Watch、Mac与iPad产品的供应目前已吃紧。
苹果将在美国时间1月27日（台湾时间1月28日）公布2021会计年度第1季（截至去年12月底）的财报。市场预期，届时库克可望针对5G版iPhone 12出货表现及今年上半年库存状况，做出进一步的说明。
面临苹果iPhone 12 Pro、iPhone 12 Pro Max热销，苹果已上调这两款高端机型今年上半年出货量。因应庞大需求，主力代工厂鸿海集团旗下富士康郑州厂iDPBG事业群提前展开抢人大作战，继针对派遣工祭出高额奖金留人后，近期再对寒假工、正式工启动新一轮征才活动，借此让厂区生产线维持满载运作。
鸿海集团旗下iDPBG事业群祭出新一轮征才令，主要针对河南郑州厂内部推荐寒假工，介绍人奖金人民币1,500元（约新台币6,500元），求职者春节出勤激励人民币2,000元（约新台币）8,500元）。
同时，针对正式工部分，郑州厂也祭出推荐人奖励人民币600元，被推荐人奖励人民币3,600元，若加上春节出勤激励人民币3,600元，总奖金高达人民币7,800元（约新台币3.5万元）。
事实上，iDPBG事业群去年12月底已针对派遣工部分，祭出高额奖金公开留人，包含留任奖金人民币6,500元，春节出勤激励人民币2,000元，总计奖金高达人民币8,500元。
由于郑州厂iDPBG事业群主要负责新一代iPhone制造，鸿海接连启动征才计划，凸显集团目前iPhone 12高阶机种在手订单满档，为了应付庞大生产需求，提前启动招工计划。
受惠iPhone 12 Pro 、 iPhone Pro Max持续热销，目前市场普遍预估今年上半年iPhone出货量将提高至约9,000万支，外媒《日经亚洲》引述内部人士看法，指出苹果已将产量提高三成，今年上半年总体iPhone将达9,500万至9,600万支。
在iPhone 12系列热销挹注下，鸿海去年12月合并营收来到7,137.8亿元，月增4.8%、年增32.3%，再创单月新高，并且首度站上7,000亿元，连带让去年第4季营收冲上逾2兆元，季增55.5%、年增15.3%，亦创单季新高。
展望今年上半年营运，鸿海表现可望淡季不淡。鸿海董事长刘扬伟先前指出，今年上半年业绩肯定比去年同期好，包含智慧手机递延效应，加上5G相关产品有替换需求，伺服器、电动车展望也看佳。
外资先前预估，5G手机需求持续畅旺，在苹果iPhone 12出货稳健下，鸿海首季iPhone表现可望优于历年同期，预估鸿海首季业绩将较去年第4季下滑约三成，但较去年同期大增35%以上，单季业绩有机会超过1.25兆元，挑战同期新高。