斯坦福大学教授:富士康招工智商高的都不要

发表时间:2016/10/20 浏览:11348

标签:富士康 所属专题:富士康专题

美国斯坦福大学教授罗斯高(ScottRozelle)参与的一项中国地区抽样调查显示,在24—30个月的贫困农村汉族儿童中,有53%的比例智商偏低。

罗斯高分析认为,出现上述现象的原因有三个,一是基因问题;二是营养不足;三是养育不科学,罗斯高表示,三个原因中最大的问题是,儿童监护人不懂如何科学的养育孩子,“70%的家庭只有0或者1本书”。

如果在婴儿早期不能通过科学养育、补充营养等方式及时干预,未来中国劳动力素质将很难整体提高,甚至会限制经济进一步发展。

罗斯高举例称:“郑州的富士康招工时,会进行智力测试,如果应聘者IQ测试成绩太高,则不会被录用,因为富士康的工作非常简单,培训新员工只需要12分钟,如果员工IQ太高,很快就会对工作厌烦。


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宁水晶 发表于:2016/10/21 23:14:11
炒作,博眼球, 没什么改变的。
梁建荣 发表于:2016/10/21 22:53:04
内容很专业,看得出模切网编辑不错。
吴文元 发表于:2016/10/21 22:09:36
内容新鲜、即时,模切网这块做得好。
唐成兵 发表于:2016/10/21 21:09:03
看着风光无限的公司,都是供应商的钱在玩。
黄培萍 发表于:2016/10/21 20:48:07
内容不错,模切网应该多做这样的内容。